Politica ambiental

En HATZ, la protección ambiental es considerada un elemento principal en los objetivos corporativos de la empresa. Estamos totalmente concientes en el hecho de que, a pesar de todos los esfuerzos, nuestras actividades tienen un efecto adverso en el medio ambiente. Es por lo tanto nuestra responsabilidad reducir este efecto al mínimo. Es así que queremos fortalecer la protección ambiental no sólo cumpliendo las normas legales, sine llendo más allá. Apropiadamente y contínuamente ir reduciendo los efectos ambientales adversos, de una manera económicamente viable.

Para HATZ, la protección del medio ambiente, no sólo se refiere a los productos  sino tambien a todas las actividades incorporadas. Con una forma responsable de pensar y actuar, intentamos desarrollar una campaña de protección ambiental. Planeamos llevar a cabo las siguientes misiones:

• Establecer objetivos ambientales, definir y proveer los recursos y medidas necesarias para alcanzar tales objetivos, a fin de asegurar un
  desarrollo contínuo en protección ambiental.

• Fomentar el sentido de responsabilidad de nuestros trabajadores para el medio ambiente, en todos los niveles organizacionales mediante
  cursos de entrenamiento y suministro de información.

En el área de desarrollo de producto, los siguientes aspectos han sido tomados en cuenta:

• Vida útil más larga

• Cumplir con la legislación Europea y Americana de emisiones.

• Principios operativos beneficiosos del medio ambiente

  • bajo consumo de combustible

  • bajo nivel de ruido

  • reducción emisión de gases

• uso ecológico de los materiales

• procesos de producción limpios

• Verificación y medición de los efectos ambientales causados por nuestra actividad y procesos productivos, y su correción, si fuese necesario.

• Intentamos reducir la carga ambiental causada por las emisiones y desechos, y eliminarla tanta como sea posible. Usar la energía y los
  recursos naturales cuidadosamente.

• En cuanto a la adquisición de nuevas plantas, las variantes ambientales serán preferidas. Estamos orientados a un estado factible económicamente.

• Tomamos medidas para prevenir o minimizar las carga ambientales, que pueden ser causadas por accidentes, de forma de proteger a nuestros trabajadores contra el deterioro de su salud.

• Cuando se usa material nuevo para producción, y en la aplicación de nuevos procesos productivos, el medio ambiente y la salud son tomados en cuenta y valorados. Estamos orientados en un estado viable económicamente.

• Nos comprometemos a mantener nuestros medios de seguridad en buenas condiciones y tomamos los pasos necesarios al respecto, para prevenir accidentes que puedan ocurrir, ó minimizar sus efectos. Para responder a estos requerimientos, nuestras instalaciones y medios están sujetos a inspecciones regulares y cooperamos conjuntamente con las autoridades competentes.

• Mantenemos un diálogo abierto y objetivo con nuestros clientes, con el público y las autoridades competentes. De este modo, pretendemos evaluar los requerimientos ecológicos en un esfuerzo mancomunado y tomarlos en cuenta apropiadamente en nuestras actividades.

• La Gerencia considera que todas las áreas en su sitio de producción en Ruhstorf, cumplen con las estipulaciones ambientales legales y gubernamentales, y cualquier otro requerimiento. Esto requiere de una información actualizada de legislación ambiental y seguridad, como también un contacto con los cuerpos y autoridades relevantes en una atmósfera de confianza.

• Las compñías que están activas en las instalaciones de Hatz, están restringidas por contrato a observar nuestros stándares ambientales y las mediadas resultantes.

• Los contratos están solamente asignados a esas empresa que cumpla con las regulaciones legales cuando ejecuten sus actividades.

• Verificamos las medidas tomadas dentro de la estructura de nuestra política ambiental, mediante una auditoría interna y entonces, se toman las acciones correctivas cuando sea necesario.
  

• Contravenciones a nuestra politica ambiental tienen como consecuencia una medida disciplinaria dentro de la legislación laboral.